Τακτικές μεταθέσεις Ειδικών Φρουρών έτους 2018 - Δείτε τη διαταγή του Α.Ε.Α.

Εκδόθηκε από το Α.Ε.Α. διαταγή για τις τακτικές μεταθέσεις Ε.Φ. έτους 2018. Δείτε παρακάτω τη σχετική διαταγή και το υπόδειγμα αίτησης μετάθεσης.

https://drive.google.com/file/d/1qzZm6NGN7F-VAram5bA5pcRT_4Gh0ioq/view?usp=drivesdk

https://drive.google.com/file/d/17W6IagDIJ43SD0JdxplLghvb5aXhxLYI/view?usp=drivesdk

Διαταγή για τα νησιά Ανατολικού Αιγαίου

Ενίσχυση με Αστυνομικό προσωπικό των Δ.Α.του Ανατολικού Αιγαίου. Συγκεκριμένα η Γ.Α.Δ.Θ. θα ενισχύσει την Δ.Α. Χίου με έντεκα Αστυνομικούς και το Α.Τ. Λέρου (Β' Δ.Α. Δωδ/σου) με δύο Αστυνομικούς.

Πηγή : posyfy.gr

ΕΡΓΑΣΙΕΣ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ & ΓΕΝΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ Π.Ο.Α.Σ.Υ.

Αναλυτικά η ανακοίνωση της ΠΟΑΣΥ : 

Με την καθιερωμένη κοπή της Βασιλόπιτας και τη δεξίωση που παρατέθηκε προς τιμήν των προσκεκλημένων της Ομοσπονδίας, ολοκληρώθηκαν οι διήμερες εργασίες (22 & 23/2/2018) του πρώτου, για το νέο έτος, Γενικού Συμβουλίου των Πρωτοβαθμίων Οργανώσεων, επισημαίνοντας την αναγκαιότητα της αμοιβαίας ενημέρωσης και συνεργασίας για την αποτελεσματικότερη έκβαση του συνδικαλιστικού μας αγώνα, σε μια περίοδο κατά την οποία παραμένουν ανοικτά ζέοντα θέματα και χρόνια προβλήματα για τα οποία την αποκλειστική ευθύνη φέρουν, αναλόγως, οι κυβερνώντες και η αστυνομική διοίκηση.

Το Γενικό Συμβούλιο ενημερώθηκε αρχικά για την προηγηθείσα συνεδρίαση του ΔΣ, το οποίο ενέκρινε τον Διοικητικό και τον Οικονομικό Απολογισμό για το διάστημα που μεσολάβησε από το 27ο συνέδριο, καθώς και τον Προϋπολογισμό της νέας περιόδου. Τα πεπραγμένα θα παρουσιαστούν εκτενώς στο επικείμενο τακτικό 28ο συνέδριο, που θα πραγματοποιηθεί, όπως έχει ήδη ανακοινωθεί, στην Ερέτρια Ευβοίας, το διήμερο 7 και 8 Μαρτίου 2018.Εκ μέρους της Εκτελεστικής Γραμματείας μίλησαν, ειδικότερα, ο πρόεδρος κ. Γρηγόρης Γερακαράκος, ο γενικός γραμματέας κ. Γιώργος Παπατσίμπας και ο αντιπρόεδρος Οικονομικών κ. Βασίλης Πανταζής, οι οποίοι αναφέρθηκαν στις τελευταίες παρεμβάσεις της Ομοσπονδίας και κυρίως στο νέο μισθολόγιο και τη μισθοδοσία μηνός Μαρτίου, στην καταγγελία της κυβέρνησης για την κατάργηση των πολυτεκνικών επιδομάτων και την αλλαγή του συνδικαλιστικού νόμου περί απεργιών, που στην ουσία απαγορεύει στα πρωτοβάθμια σωματεία να απεργούν, όταν εμείς διεκδικούμε στο πλαίσιο της συνταγματικής αναθεώρησης την τροποποίηση του σχετικού άρθρο 23, ώστε να έχουμε και το δικαίωμα στην απεργία, ως δημόσιοι λειτουργοί. Επίσης, αναφέρθηκαν στη διεύρυνση του αγωνιστικού μας μετώπου με τη στενή συνεργασία που έχουμε πλέον και με την Πανελλήνια Ομοσπονδία Ενώσεων Στρατιωτικών (ΠΟΜΕΝΣ), καθώς και στον κοινωνικό ρόλο της ΠΟΑΣΥ, όπως αυτός εκφράστηκε το τελευταίο διάστημα με τις παρεμβάσεις και τον καταγγελτικό μας λόγο για τα ζητήματα των πλειστηριασμών και τη χρησιμοποίηση αστυνομικών δυνάμεων σε νέα «πάρεργα» με αποτέλεσμα η κοινωνία, και ιδίως όσοι χάνουν τα σπίτια τους, να στρέφονται εναντίον μας.

Ο αντιπρόεδρος Οικονομικών ειδικότερα, τόνισε ότι και από τα νέα σημειώματα αποδοχών προκύπτει και πάλι η προχειρότητα με την οποία συντάχθηκε το νέο μισθολόγιο με αποτέλεσμα να μην υπάρχει ακόμα σαφής εικόνα για τις αποδοχές ενός εκάστου. Στη συνέχεια ενημέρωσε το σώμα για τη συνάντηση που είχαν οι Ομοσπονδίες το μεσημέρι της Πέμπτης στο Υπουργείο Εργασίας με τη Γενική Γραμματέα Κοινωνικών Ασφαλίσεων κα Στέλλα Βρακά. Σε απάντηση των όσων είχαμε θέσει στην Υπουργό Εργασίας κα Αχτσιόγλου στις 26 Ιανουαρίου 2018, και εν συνεχεία δια υπομνημάτων, η ΓΓ μας ενημέρωσε ότι το αμέσως προσεχές διάστημα, θα ρυθμιστεί η εκκρεμότητα της μάχιμης 5ετίας χωρίς να αλλάξει ο τρόπος υπολογισμού της προβλεπόμενης εισφοράς του ν.3865/2010 και ειδικότερα ότι για τους καταταγέντες έως 30/9/1990, δεν θα ζητηθούν εισφορές ενώ για τους νεότερούς τους (από 1/10/1990 και εντεύθεν) το απαιτούμενο ποσό για την αναγνώριση της μάχιμης 5ετίας θα μείνει το ίδιο, διαψεύδοντας οικτρά όσους ανεύθυνα και παραπλανητικά, υποστήριζαν το αντίθετο (βλέπε και σχετική κοινή ανακοίνωση των Ομοσπονδιών, Αρ. Πρωτ.: 605/13/78-γ από 23/2/2018).

Επίσης, ζητήσαμε νομοθετική ρύθμιση για την επέκταση της κατοχύρωσης μάχιμων χρόνων σε νέες υπηρεσίες, νέους κανόνες για την «αναγνώριση τέκνων», την ικανοποίηση αιτημάτων αναγνώρισης στρατιωτικής θητείας, την επίλυση προβλημάτων στη Συμβουλευτική Επιτροπή του ΕΦΚΑ κ.λπ.

Ο νομικός σύμβουλος της Ομοσπονδίας κ. Χάρης Μπουκουβάλας ενημέρωσε το ΓΣ για το πρακτικό υπ' αριθμ. 3/2018 της Τριμελούς επιτροπής συμμόρφωσης του Συμβουλίου της Επικρατείας, υπερτονίζοντας την σπουδαιότητά του, αφού πρόκειται για τη δεύτερη στην ιστορία του ΣτΕ απόφαση που δικαιώνει την Ομοσπονδία μας και με βάση αυτή, το Υπουργείο Οικονομικών καλείται να συμμορφωθεί εντός 8μήνου. Το πρακτικό που επιδόθηκε ήδη στους αρμόδιους Υπουργούς Οικονομικών και Αναπληρωτή Υπουργό Εσωτερικών από τις 13 Φεβρουαρίου 2018, ορίζει νέα ημερομηνία συζήτησης, την 23η Οκτωβρίου 2018. Πρόκειται για αδιαμφισβήτητη νέα νίκη της Ομοσπονδίας, παρά το γεγονός ότι η προθεσμία των οκτώ μηνών μπορεί να μην είναι το «εύλογο διάστημα» των δυο ή τριών μηνών, όπως είθισται να θεωρείται ότι είναι αυτό, αλλά σε κάθε περίπτωση παρέχει τη δυνατότητα στο συνδικαλιστικό κίνημα, συνολικά, να αντιμετωπίσει τη νέα πρόκληση με τη δέουσα προσοχή διότι πρόκειται για μια νέα σημαντική εξέλιξη. Μπορεί δηλαδή ο χρόνος προσαρμογής των μισθολογικών δεδομένων να θεωρείται μεγάλος, ωστόσο, η νέα απόφαση του ΣτΕ, καταλογίζει στο δημόσιο νέα πλημμελή συμμόρφωση και μάλιστα από το 2012 έως και το 2016, χωρίς να αποφαίνεται πάντως για τη συνταγματικότητα του νέου μισθολογίου (ν.4472/17), για το οποίο θα απαιτηθεί νέα δίκη.  Ακολούθησε γόνιμη κατάθεση ζητημάτων και προβληματισμών εκ μέρους των εκπροσώπων των Πρωτοβαθμίων Οργανώσεων, που έθεσαν εμφαντικά τα αιτήματα της κατάργησης του μισθολογίου, το οποίο διαμόρφωσε και ψήφισε η Κυβέρνηση χωρίς καμία διαβούλευση τον Μάιο του 2017 και της καθιέρωσης ενός νέου που θα συνδυάζεται όμως με ένα σύγχρονο βαθμολόγιο, το οποίο δεν θα καλλιεργεί διχαστικές τάσεις μεταξύ των συναδέλφων, καθώς επίσης και της επαναφοράς των 6.700 κενών οργανικών θέσεων αλλά και νέων προσλήψεων διότι ορισμένες Διευθύνσεις, όπως ειπώθηκε, έχουν υπερβεί τα όριά τους (Μόνο στην ΓΑΔΑ υπάρχουν 4.500 κενές οργανικές θέσεις).

Επιτακτικά τέθηκαν, επίσης, ζητήματα όπως το δικαίωμα άρνησης παραλαβής φύλλου πορείας κατά τις μετακινήσεις αστυνομικών, εφόσον δεν τους καταβάλλονται στο σύνολό τους τα προβλεπόμενα μέσω της παγίας προκαταβολής, με ορατό τον κίνδυνο, τους προσεχείς μήνες να είναι ελλιπής η χορήγηση προκαταβολών για τους συναδέλφους που μετακινούνται στα νησιά και τον Έβρο, η επίσπευση έκδοσης της σχετικής ΚΥΑ για τα ανακλητικά δαπανών και εκτός έδρας παρελθόντων ετών, οι άσκοπες μετακινήσεις διμοιριών για μέτρα τάξης και ασφάλειας και μάλιστα με κίνδυνο ανθρώπινης ζωής, οι διάτρητες έως και επικίνδυνες μεταγωγές με τις ακτοπλοϊκές συγκοινωνίες ψυχικά νοσούντων, οι αποσπάσεις πέραν του 6μηνου και η καταπάτηση του νέου Κανονισμού μεταθέσεων, το αίτημα να τοποθετούνται νέοι αστυνομικοί στο Μεταγωγών Αττικής και τη ΔΑΕΑ, ο εξορθολογισμός των δυνάμεων που διατίθεται στην προστασία επισήμων, η χορήγηση επιδόματος σε αστυνομικούς της ΓΑΔΑ που στελεχώνουν εκτάκτως διμοιρίες, η επαναπλαισίωση του επιδόματος παραμεθορίου, η εξόφληση παλαιών υπομνημάτων, η αναπροσαρμογή της χιλιομετρικής απόστασης από 60 σε 50 χλμ ώστε να αποζημιώνονται οι απασχολούμενοι σε μεταγωγές, η χορήγηση ρεπό, η υλικοτεχνική υποδομή και το κτιριολογικό, η όξυνση του προβλήματος με τους μετανάστες έξω από το λιμάνι της Πάτρας και σε ορισμένα νησιά, οι παράλογες συνοδείες διανομέων των ΕΛΤΑ στα Χανιά, η αμφιβόλου αποτελεσματικότητας αστυνόμευση μέσω Κινητών Αστυνομικών Μονάδων, η προβληματική καθαριότητα σε ορισμένες υπηρεσίες, η έλλειψη γραφικής ύλης, η δημιουργία Υποδιεύθυνσης Ασφαλείας (Στερεά Ελλάδα) και άλλα. Στην πρόσκληση της Ομοσπονδίας για την κοπή της Βασιλόπιτας και τη δεξίωση που ακολούθησε, ανταποκρίθηκαν εκ μέρους της Κυβέρνησης, η Βουλευτής του ΣΥΡΙΖΑ κα Παναγιώτα Κοζομπόλη, του αναπληρωτή Υπουργού Εσωτερικών κ. Νίκου Τόσκα, ο Γενικός Γραμματέας Δημόσιας Τάξης κ. Δημήτρης Αναγνωστάκης, Ο Γενικός Γραμματέας Συντονισμού του Υπουργείου Εσωτερικών κ. Τζανέτος Φιλιππάκος, ο πρόεδρος της Ένωσης Κεντρώων κ. Βασίλης Λεβέντης, εκ μέρους του προέδρου της Νέας Δημοκρατίας κ. Κυριάκου Μητσοτάκη ο Γραμματέας της ΝΔ κ. Λευτέρης Αυγενάκης και οι κ.κ. Πάτροκλος Γεωργιάδης και Κων/νος Λύτρας, η Βουλευτής της Δημοκρατικής Συμπαράταξης κα Έφη Χριστοφιλοπούλου, ο βουλευτής του ΚΚΕ κ. Μανώλης Συντυχάκης, ο εκπρόσωπος του Ποταμιού κ. Γεώργιος Τσιτσιλιάνος, εκ μέρους του προέδρου των Ανεξαρτήτων Ελλήνων κ. Πάνου Καμμένου, ο Βουλευτής κ. Κωνσταντίνος Κατσίκης και Ευστάθιος Ανθόπουλος, ο Αρχηγός της Ελληνικής Αστυνομίας Αντιστράτηγος κ. Κωνσταντίνος Τσουβάλας, η πρόεδρος του ΤΕΑΠΑΣΑ Ταξίαρχος κα Παναγιώτα Χαρώνη, οι πρόεδροι των Ομοσπονδιών των Σωμάτων Ασφαλείας κ.κ. Ιωάννης Κατσιαμάκας (ΠΟΑΞΙΑ), Δημήτρης Σταθόπουλος (ΠΟΕΥΠΣ), Ιωάννης Σταμούλης (ΕΑΠΣ), Γιώργος Δριβάκος (ΠΟΕΠΛΣ) και Κυριάκος Πασσάκος (ΠΕΑΛΣ), ο αντιπρόεδρος της ΠΟΑΣΑ κ. Δημήτρης Μπέτας, ο πρόεδρος του Εθνικού Τμήματος ΙΡΑ κ. Ιωάννης Καραπατάκης και ο πρόεδρος της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Ενώσεων Στρατιωτικών (ΠΟΜΕΝΣ) κ. Δημήτριος Ρώτας.

Καλωσορίζοντάς τους, ο πρόεδρος της ΠΟΑΣΥ κ. Γρηγόρης Γερακαράκος, αφού τους ευχαρίστησε για την παρουσία τους, τους προσκάλεσε να παραστούν και στην επίσημη έναρξη των εργασιών του 28ου τακτικού μας συνεδρίου όπου θα έχουν τη δυνατότητα να απαντήσουν σε όλα τα βασικά σημεία του διεκδικητικού μας πλαισίου, ζητώντας τη στήριξη του αγώνα μας, χωρίς κομματικές αντιπαραθέσεις, αλλά με πνεύμα συνεννόησης ώστε να βρεθούν λύσεις, καθόσον η αστυνομία οφείλει να υπηρετεί, σύμφωνα με το Σύνταγμα και τους Νόμους του Κράτους, ολόκληρη την ελληνική κοινωνία. Κάλεσε δε ειδικά τους εκπροσώπους της Κυβέρνησης και των Πολιτικών Κομμάτων, να απαντήσουν στα επίμαχα θέματα που θέτουμε, με σεβασμό στους θεσμούς και στο κράτος δικαίου. Στη συνέχεια δόθηκε ο λόγος σε όλους για ένα σύντομο χαιρετισμό, κατά τον οποίο εκφράστηκε η εκτίμησή τους προς την Ομοσπονδία μας, αλλά και συνολικά προς το ανθρώπινο δυναμικό της Ελληνικής Αστυνομίας για την καθοριστική του συμβολή στη διατήρηση της τάξης και της ασφάλειας της χώρας, από την αρχή της οικονομικής κρίσης, παρά τις οικονομικές περικοπές, τα συσσωρευμένα προβλήματα και τις δυσλειτουργίες της Ελληνικής Αστυνομίας. Ιδίως από την πλευρά της Πολιτικής και Φυσικής Ηγεσίας τονίστηκε ότι υπάρχουν δίκαια οικονομικά και θεσμικά αιτήματα που πρέπει να αντιμετωπιστούν και γι' αυτό ζητήθηκε η άμεση υποβολή προτάσεων ώστε τουλάχιστον για τα θεσμικά, να προωθηθεί η επίλυσή τους μέσω προεδρικού διατάγματος.

Για το φλέγον θέμα των προσλήψεων, ειπώθηκε ότι με καλύτερο εξορθολογισμό, μπορεί να βελτιωθεί η «λειψανδρία», ενώ παρουσιάστηκαν στοιχεία για τους διαγωνισμούς και τα κονδύλια που θα διατεθούν για την προμήθεια οχημάτων, αλεξίσφαιρων γιλέκων και ατομικού εξοπλισμού, στολών, συστημάτων πληροφορικής, αστυνομικών σκύλων κλπ.

Σε ό,τι αφορά ειδικότερα τα μισθολογικά, ο ΓΓ Δημόσιας Τάξης κ. Αναγνωστάκης, στάθηκε στο αίτημα για την αναγνώριση της επικινδυνότητας της εργασίας, λέγοντας ότι ωριμάζει σταδιακά και ότι για την ικανοποίησή του, απαιτείται νομοθετική ρύθμιση.

Η Ομοσπονδία εύχεται σε όλους και όλες καλή αγωνιστική χρονιά, διαβεβαιώνοντας τα μέλη της ότι κυρίαρχο μέλημά της είναι ο συνδικαλιστικός αγώνας -με αποφασιστικότητα και μαχητικότητα όποτε και όπου τούτο απαιτείται- για να μπει τέλος στις αντιυπηρεσιακές αποφάσεις, στο καθεστώς εργασιακής «γαλέρας» και στην απαξίωση του Έλληνα Αστυνομικού. 

Για την Εκτελεστική Γραμματεία της Π.Ο.ΑΣ.Υ.

        O Πρόεδρος                              Ο Γενικός Γραμματέας
ΓΕΡΑΚΑΡΑΚΟΣ Γρηγόριος                ΠΑΠΑΤΣΙΜΠΑΣ Γεώργιος

Ενημέρωση αναλυτική για τις κρατήσεις της μισθοδοσίας Μαρτίου 2018

Με την κοινοποίηση των αναλυτικών σημειωμάτων αποδοχών μηνός Μαρτίου, προκλήθηκε ιδιαίτερη αναστάτωση στις τάξεις του προσωπικού καθώς συμπεριλήφθηκαν με την τρέχουσα μισθοδοσία οι αναδρομικές εκκαθαρίσεις αποδοχών και κρατήσεων αρχομένης από

01/01/2017.

Ως Π.Ο.ΣΥ.ΦΥ. επικοινωνήσαμε άμεσα με την Ηγεσία για τις σχετικές ενσωματώσεις όπως και με την αρμόδια Υπηρεσία. Παράλληλα ενημερωθήκαμε και από τα σχετικά ταμεία για τον τρόπο των κρατήσεων των αναδρομικών ποσών. Με γνώμονα τη σωστή και έγκαιρη ενημέρωση αλλά κυρίως την ορθή κατανόηση των κρατήσεων και των αποδοχών, προβαίνουμε σε επιμέρους επισημάνσεις που λάβαμε στα ερωτήματά μας.

Παρόλο που αρκετοί συνάδελφοι είδαν αυξημένες τις αποδοχές τους, δηλαδή έλαβαν περισσότερα χρήματα από τον περασμένο μήνα, εμείς εμμένουμε σε ότι έχουμε γνωστοποιήσει τους προηγούμενους μήνες από την αρχή της ψήφισης του μισθολογίου. Πως οι περικοπές είναι πολλές και οι μειώσεις στα εισοδήματά μας θα είναι άνευ προηγουμένου.

Επισημαίνουμε λοιπόν και προς αποφυγή παρερμηνειών για την κατανόηση του νέου αναλυτικού σημειώματος αποδοχών μηνός Μαρτίου τα εξής :

S με τη τρέχουσα μισθοδοσία υπολογίσθηκαν και αποδόθηκαν εφάπαξ οι εκκαθαρίσεις από τις αποδοχές αλλά και από τις κρατήσεις των ταμείων στις περιπτώσεις όπου είχαν παρακρατηθεί μεγαλύτερα ποσά για όλο το διάστημα του έτους 2017 από την προβλεπόμενη κράτηση. Αυτό αποτυπώνεται στο ηλεκτρονικό αναλυτικό σημείωμα αποδοχών στη στήλη των αναδρομικών κρατήσεων με το πρόσημο ( - ) μπροστά από το ποσό.

Αποδίδεται δηλαδή εφάπαξ για όλο το έτος 2017 το παρακρατηθέν ποσό με την μισθοδοσία του Μαρτίου. Από την μισθοδοσία Απριλίου και έπειτα, δεν θα υπάρχει η σχετική απόδοση με το πρόσημο (-).

S Παράλληλα, υπολογίστηκαν και παρακρατήθηκαν ( σε δόσεις ) τα ποσά που έπρεπε να παρακρατηθούν για τα ταμεία και ΕΦΚΑ για το έτος 2017 και σύμφωνα με την εφαρμογή του νέου μισθολογίου από 01/01/2017. Οι ανωτέρω αναδρομικές κρατήσεις που θα αποδώσω στα ταμεία ενσωματώθηκαν και αποτυπώνονται με θετικό (+) πρόσημο στη στήλη των αναδρομικών κρατήσεων. Αυτές όμως δεν κρατούνται εφάπαξ αλλά με δόσεις, ο αριθμός των οποίων ποικίλει ανάλογα με το κάθε ταμείο.

S Η συνολική προσθαφαίρεση της ανωτέρω στήλης προκαλεί και την πλεονασματική ή ελλειμματική εικόνα του σημειώματος των αποδοχών. Στην περίπτωση που το σύνολο των αναδρομικών κρατήσεων στην συγκεκριμένη στήλη είναι με το πρόσημο (-) σημαίνει πως αποδίδεται στον ασφαλισμένο η συνολική οφειλή από τα ταμεία και είναι όμως μόνο για τον μήνα Μάρτιο καθότι είναι εφάπαξ η απόδοση. Στην περίπτωση που το σύνολο των αναδρομικών κρατήσεων στη συγκεκριμένη στήλη είναι με θετικό πρόσημο (+), σημαίνει πως τα ποσά που πρέπει να αποδώσει κάποιος αναδρομικά είναι μεγαλύτερα από αυτά που θα είχε να λάβει και η μείωση στις αποδοχές επέρχεται από το ποσό αυτό της συγκεκριμένης στήλης. Στην τελευταία αυτή περίπτωση, όπου οι αναδρομικές κρατήσεις είναι μεγαλύτερες από τις αναδρομικές αποδόσεις - όπου και αν υπάρχουν - , αυτές θα συνεχιστούν και θα είναι είτε ίσες με την τρέχουσα μισθοδοσία είτε και μεγαλύτερες ( αφού οι αναδρομικές αποδόσεις είναι εφάπαξ όπου υπάρχουν και οι αναδρομικές κρατήσεις είναι με δόσεις) έως την τελική εξόφληση των δόσεων.

S Για τον προσδιορισμό του αριθμού των δόσεων, για όσους οφείλουν αναδρομικές κρατήσεις στα ταμεία, αυτές ποικίλουν ανάλογα το κάθε Ταμείο. Μέσω των σχετικών Ταμείων ενημερωθήκαμε για τον αριθμό των δόσεων που θα προβεί το καθένα για τις αναδρομικές κρατήσεις. Πιο συγκεκριμένα, το ΤΕΑΠΑΣΑ προβαίνει στην παρακράτηση του αναδρομικού ποσού, α)σε 10 δόσεις για ποσά έως 100 €, β) σε 20 δόσεις για ποσά από 101 € - 300 €, γ) σε 30 δόσεις για ποσά από 301 € και άνω. Το ΜΤΠΥ σε 10 δόσεις και τα ΕΤΕΑΕΠ, ΜΤΣ, ΕΦΚΑ και Υγειονομική σε 12 δόσεις. Για τα ανωτέρω ταμεία, η αναδρομική κράτηση όπου υπάρχει στη συγκεκριμένη στήλη και θα πρέπει να αποδοθεί στα ταμεία ( και έχει θετικό πρόσημο ) θα συνεχίσει να υφίσταται για τόσους μήνες όσες είναι και οι δόσεις. Με τον τρόπο αυτό, μπορεί ο καθένας να υπολογίσει το σύνολο των αναδρομικών κρατήσεων που όφειλε να αποδώσει από 01/01/2017 με την εφαρμογή του νέου μισθολογίου και θα αποδώσει τους επόμενους μήνες.

S Οι διακυμάνσεις στις κρατήσεις οφείλονται στο αν είναι κάποιος νέος ασφαλισμένος ή παλιός ( πριν το 1993 ) όπως και αν είναι στο πρώην Χωροφυλακής Αστυνομία Πόλεων. Επίσης οι μεταβολές κατά το έτος 2017 στο μισθολογικό κλιμάκιο που θα έλαβε χώρα με το νέο μισθολόγιο, επαναπροσδιορίζουν το σύνολο των κρατήσεων των ταμείων. 

Στις περιπτώσεις όπου κάποιος ασφαλισμένος άλλαξε μισθολογικό κλιμάκιο κατά το 2017 με βάση το μισθολόγιο, οι κρατήσεις αυτής της μισθολογικής προαγωγής δεν έχουν συμπεριληφθεί ακόμη κατά την τρέχουσα μισθοδοσία. Αυτή θα επέλθει από τον άλλο μήνα και θα κρατηθεί και αυτή σε 6 δόσεις.

S Τέλος, με την τρέχουσα μισθοδοσία, έχει ενσωματωθεί η διαφορά για το πρώην εξομάλυνσης για τους διαζευγμένους για το έτος 2017. Στις περιπτώσεις αυτές, έχει επαναπροσδιοριστεί η προσωπική διαφορά μειωμένη κατά την παραπάνω παροχή. Δεν επήλθε δηλαδή ουσιαστική απόδοση αφού η προσωπική διαφορά απορρόφησε ολη την αποδοση.

Πηγη:Π.Ο.ΣΥ.ΦΥ.

Ενιαίο ψηφοδέλτιο

Η Ενωτική Μαχητική Αστυνομική Συσπείρωση(Ε.Μ.Α.Σ.) από την πρώτη στιγμή της ιδρύσεώς της ήταν υπέρ ενός ενιαίου ψηφοδελτίου αφουγκραζόμενη τις επιθυμίες αλλά και την αγωνία των όλων συναδέρφων της Θεσσαλονίκης.Στην εποχή των μνημονίων δεν υπάρχει χώρος για διχόνοια,υπάρχει μόνο χώρος για ενότητα!Ενωτικό ψηφοδέλτιο ΧΩΡΙΣ ΑΣΤΕΡΙΣΚΟΥΣ και προϋποθέσεις.Όλοι μαζί για τον ΣΥΝΑΔΕΡΦΟ!

Η συντονιστική επιτροπή

Ενιαίο ψηφοδέλτιο και Συνδικαλιστικές παρατάξεις

Καθημερινά το τελευταίο διάστημα σε συνομιλίες με συναδέλφους, στους οποίους απευθυνόμαστε όλοι, οι εν δυνάμει, υποψήφιοι κατά τις επερχόμενες εκλογές του σωματείου μας, ακούω την εξής αυτονόητη, κατά τη δική μου άποψη, απορία : 
"γιατί δεν υπάρχει ένα ψηφοδέλτιο για όλους, ώστε να επιλέγουμε όποιους επιθυμούμε ανεξαρτήτως παραταξιακής ταμπέλας;"
Στην ερώτηση αυτή βέβαια, δεν μπορώ ακόμη να απαντήσω, καθώς δεν έχω κανένα θεσμικό ρόλο, αλλά σίγουρα εκφράζει και εμένα και συμφωνώ απόλυτα στην ύπαρξη ενός ενιαίου ψηφοδελτίου, το οποίο δε θα διχάζει τους συναδέλφους, αλλά αντιθέτως θα τους δίνει το δικαίωμα να επιλέγουν τα πρόσωπα που κρίνουν ικανά για την εκπροσώπηση τους, χωρίς να δεσμεύονται από παρατάξεις - «στρατόπεδα», που παραπέμπουν περισσότερο σε πολιτική και κομματική, ενίοτε, διαδικασία και που τέλος δε θα υποκαθιστά το σωματείο μας από τις εκάστοτε παρατάξεις!!
Το φαινόμενο άλλωστε να κατεβαίνουν ως υποψήφιοι περίπου το 10% των εγγεγραμμένων συναδέλφων στην ένωση με "δέλεαρ", σε πλείστες των περιπτώσεων, μία απόσπαση σε ένα νησί ή στον Έβρο ή αντίστοιχα να εξαργυρώνεται μ'αυτό τον τρόπο μία τέτοια απόσπαση ή κάποια μετάθεση, σίγουρα δεν ηχεί καλά στα αυτιά των υπολοίπων και δεν τιμά τον συνδικαλιστικό κίνημα του Σώματος που υπηρετούμε.
Καλό είναι λοιπόν, να "ληφθεί" και αυτό το μήνυμα από τους συναδέλφους, γιατί θα έρθει η στιγμή που "ορισμένοι" θα καταφέρονται και πάλι, εναντίον των συναδέλφων που δεν ασχολούνται και δεν έχουν ενεργό ρόλο και συμμετοχή στις δράσεις του σωματείου μας… χωρίς βέβαια να κάνουν οι ίδιοι την αυτοκριτική τους..

ΑΝΤΩΝΙΟΥ Ευάγγελος

Yπηρετών Α.Τ. Δέλτα

Μέλος Ε.Μ.Α.Σ. (Ενωτική Μαχητική Αστυνομική Συσπείρωση)

Ενημέρωση για Μάχιμη πενταετία - Τ.Π.Δ.Υ. - Επίδομα παραμεθορίου

Μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου της Ένωσης Αθηνών με επικεφαλής τον Πρόεδρο Πάκο Δημοσθένη παρευρίσκονται στο Γενικό Συμβούλιο της ΠΟΑΣΥ όπου συμμετεχουν όλες οι Πρωτοβάθμιες Ενώσεις της Χώρας.

Από τον Αντιπρόεδρο Οικονομικών ΠΟΑΣΥ Πανταζή Βασίλειο εγινε ενημερωση για φλέγοντα ζητήματα που απασχολούν τους συναδέλφους:

Μάχιμη πενταετία: Μετά από συνάντηση της ΠΟΑΣΥ και λοιπών Ομοσπονδιών με τη Γενική Γραμματέα Κοινωνικής Ασφάλισης έγινε γνωστό σε προφορικό επίπεδο ότι δεν θα αλλάξει ο τρόπος υπολογισμού. Οι διατάξεις του ν. 3865 /2010 δεν μεταβάλλονται. Παραμένει το καθεστώς αναγνώρισης για τους συναδέλφους της προ του 30/09/1990, δηλ. γι' αυτους που δεν εχουν καταβάλλει εισφορές και για τους συναδέλφους από την 01/10/1990 παραμένει ίδιο το ποσό για τις κρατήσεις, που αφορούν το πενθήμερο και όχι όλες τις αποδοχές.

Επίσης κατι που αναμένεται να εισαχθεί είναι και η δυνατότητα αναγνώρισης κατά τη συνταξιοδότηση.

Τ.Π.Δ.Υ.:Απο τη Γενική Γραμματέα Κοινωνικής Ασφάλισης έγινε γνωστό ότι εκκρεμεί ο φάκελος στο Υπ. Εργασίας διότι η Διοίκηση του ΤΠΔΥ τη μία δέχεται και διαγράφει τους συναδέλφους απο το Ταμείο και την άλλη το θεωρεί ως σιωπηρή αποδοχή. Έγινε γνωστό ότι αναμένεται εκτενής απάντηση και συνεπώς δικαίωση της κακής πρακτικής που μέχρι σήμερα ίσχυε.

Επίδομα παραμεθορίου: Καταβλήθηκε με την τρέχουσα μισθοδοσία σε καποιους συναδέλφους και θα καταβληθεί και σε επομενες μισθοδοσίες στους λοιπούς δικαιούχους.

Πηγή:  σελίδα  στο  facebook της Ε.Α.Υ. Α.

Μισθοδοσία Αστυνομικού προσωπικού μηνός Μαρτίου 2018 - Δείτε τη διευκρινιστική διαταγή του Α.Ε.Α.

Το Αρχηγείο της Ελληνικής Αστυνομίας προχώρησε στην έκδοση διαταγής παρέχοντας διευκρινίσεις σχετικά με τη μισθοδοσία μηνός Μαρτίου 2018. Δείτε εδώ την διαταγή  :

ΠΟΑΣΥ:Συνάντηση με τον Προϊστάμενο του Κλάδου Οικονομικοτεχνικής Υποστήριξης και Πληροφορικής Υποστράτηγο κ. Παναγιώτη Ντζιοβάραγια Μισθοδοσία – Παγίες Προκαταβολές – Υπομνήματα

Αθήνα, 21 Φεβρουαρίου 2018

Κατόπιν αιτήματος της Ομοσπονδίας, ο Γενικός Γραμματέας Γιώργος Παπατσίμπας και ο Γραμματέας του Δ.Σ. Χρήστος Συνδρεβέλης, συναντήθηκαν, σήμερα, με τον Προϊστάμενο του Κλάδου Οικονομικοτεχνικής Υποστήριξης και Πληροφορικής Υποστράτηγο κ. Παναγιώτη Ντζιοβάρα, προκειμένου να θέσουμε τα εκκρεμή ζητήματα που απασχολούν το Διοικητικό Συμβούλιο και τις Πρωτοβάθμιες Οργανώσεις, αναφορικά με τη μισθοδοσία, τις παγίες προκαταβολές, την εξόφληση των οδοιπορικών, τη θέρμανση και άλλα τρέχοντα θέματα.

Ειδικότερα, τονίσαμε ότι, μετά την ανάρτηση των νέων σημειωμάτων αποδοχών (μηνός Μαρτίου) και τις αλλαγές του νέου μισθολογίου που αποτυπώνονται σε αυτά, πρέπει να υπάρξει άμεσα από το Αρχηγείο ενημέρωση των συναδέλφων για να μην προκαλείται σύγχυση σχετικά με τις κρατήσεις και τις γενικότερες αλλαγές που επέφερε αυτό.

Επίσης, ζητήθηκε για το ζήτημα της διαχείρισης της πάγιας προκαταβολής –ένα θέμα που τίθεται διαρκώς με οξύτητα από τις Πρωτοβάθμιες Οργανώσεις- να υπάρξει άμεση επίλυση του θέματος με διάθεση των απαιτούμενων κονδυλίων σε κάθε Διεύθυνση Αστυνομίας, ώστε να μην χρειάζεται να επανερχόμαστε διαρκώς αφού η συνεχιζόμενη αυτή κατάσταση υπονομεύει την εύρυθμη λειτουργία των Υπηρεσιών (αδυναμία καταβολής της προβλεπόμενης προκαταβολής στους αποσπασμένους για προσφυγικό, μετακινήσεις διμοιριών κλπ), προκαλώντας άγχος και ανασφάλεια στους εργαζόμενους.

Τέλος, τέθηκε εκ νέου το θέμα της έγκαιρης εξόφλησης των υπομνημάτων που εκκρεμούν από το 2016 και αφορούν μετακινήσεις για το προσφυγικό, από και προς τη νησιωτική Ελλάδα και άλλες, ενώ συζητήθηκε το ζήτημα της θέρμανσης και η χάραξη νέας πολιτικής, προκειμένου να μην επαναληφθούν παρόμοια προβλήματα στο μέλλον.

Από πλευράς του, ο Στρατηγός, αφουγκράστηκε την ανησυχία μας σε όλα τα ζητήματα που του τέθηκαν και απάντησε, αναφορικά με την εφαρμογή του νέου μισθολογίου και τις κρατήσεις, ότι θα αποσταλεί εκ νέου στις Αστυνομικές Υπηρεσίες διευκρινιστική διαταγή από την αρμόδια Υπηρεσία. Επίσης, μας γνώρισε ότι, σχετικά με τα προβλήματα της πάγιας προκαταβολής και των υπομνημάτων που εκκρεμούν από το 2016, καταβάλλεται προσπάθεια για την εξεύρεση των απαιτούμενων κονδυλίων και συνεπώς για την επίλυσή τους, προς τούτο δε, μας ενημέρωσε ότι έχει υποβληθεί σχετικό αίτημα στο Υπουργείο Οικονομικών. Τέλος, για το θέμα της θέρμανσης είπε ότι τα οξυμένα προβλήματα που είχαν παρατηρηθεί αρχές του χειμώνα σε ορισμένες περιοχές, αντιμετωπίστηκαν και οι όποιες στρεβλώσεις που προέκυψαν θα επανεξεταστούν για να απαλειφθούν.

Η Ομοσπονδία μας παρακολουθεί και ενημερώνεται για τα καυτά οικονομικοδιαχειριστικά θέματα που απασχολούν τόσο τους συναδέλφους όσο και τις αστυνομικές υπηρεσίες και στο πλαίσιο της συνδικαλιστικής της δράσης θα συνεχίσει να παρεμβαίνει έγκαιρα και έγκυρα με στόχο τη λήψη των αναγκαίων αποφάσεων εκ μέρους των αρμοδίων, ώστε τα προβλήματα να μην διαιωνίζονται, αλλά να αντιμετωπίζονται κατά τον καλύτερο τρόπο, επ' ωφελεία της Ελληνικής Αστυνομίας και του ανθρώπινου δυναμικού της.

EAYΘ:Σε οριακή κατάσταση οι συνάδελφοι της ΥΑΤ λόγω των συνεχόμενων αποσπάσεων

Θεσσαλονίκη, 21 Φεβρουαρίου 2018

Μέχρι σήμερα, το Προεδρείο της Ένωσης Αστυνομικών Υπαλλήλων Θεσσαλονίκης έχει δεχτεί αλλεπάλληλα παράπονα για την υπέρμετρη χρήση των διμοιριών στην αντιμετώπιση του μεταναστευτικού προβλήματος.

Οι διμοιρίες της ΥΑΤ της Διεύθυνσης Αστυνομικών Επιχειρήσεων Θεσσαλονίκης, εκτός των καθηκόντων τους εντός της Θεσσαλονίκης, είναι οι πρώτες που προστρέχουν σε όλη τη Βόρεια Ελλάδα για ανακύψαντα ζητήματα, και παράλληλα δεν εξαιρούνται από τις συνεχείς μετακινήσεις στα νησιά.

Το τελευταίο τετράμηνο, δυο διμοιρίες της ΥΑΤ παραμένουν μόνιμα στα νησιά της Μυτιλήνης και της Χίου, με αποτέλεσμα οι συνάδελφοι να απουσιάζουν από τις οικογένειές τους 15 ημέρες κάθε δίμηνο.

Η σωματική και ψυχολογική επιβάρυνση των δυνάμεων της ΥΑΤ είναι διαρκής και δυστυχώς, η πίεση αυτή μεταφέρεται και στις οικογένειες των Αστυνομικών. Οι συνεχείς αποσπάσεις έχουν δημιουργήσει τεράστια προβλήματα στον οικογενειακό και προσωπικό προγραμματισμό των συναδέλφων, οι οποίοι δεν υπομένουν πλέον την υφιστάμενη κατάσταση. Παράλληλα, δεν πρέπει να αγνοηθεί το γεγονός ότι οι συνάδελφοι της ΥΑΤ περνούν το ¼ του χρόνου τους μακριά από τις οικογένειές τους, παρά τη θέλησή τους.

Με λύπη μας διαπιστώνουμε ότι ακόμα και σήμερα, πολλές διαταγές του Σώματος παραβλέπουν τον ανθρώπινο παράγοντα και βασίζονται αποκλειστικά σε υπηρεσιακά κριτήρια. Αν και κατά κοινή παραδοχή, το μεταναστευτικό πρόβλημα απαιτεί σύνθεση δυνάμεων για την αντιμετώπισή του, αποδεικνύεται ότι το μεγαλύτερο βάρος επωμίστηκαν οι συνάδελφοι της ΥΑΤ με τις αλλεπάλληλες μετακινήσεις που τους έχουν εξουθενώσει.

Η Ένωση Αστυνομικών Υπαλλήλων Θεσσαλονίκης, χωρίς να έχει διάθεση να επισέλθει στον επιχειρησιακό σχεδιασμό, πλην όμως έχοντας πλήρη επίγνωση των δεδομένων, προτείνει την απεμπλοκή μιας διμοιρίας της ΥΑΤ από τις μετακινήσεις στα νησιά και επισημαίνει την ανάγκη νέας θεώρησης των αποσπάσεων  των διμοιριών για το μεταναστευτικό ζήτημα.  

  

Ενημέρωση για την μισθοδοσία

Στη μισθοδοσία Ιανουαρίου 2018 δεν εφαρμόστηκε από την αρμόδια Διεύθυνση του Αρχηγείου η εφαρμογή της νέας απόφασης που πήρε ομόφωνα το Δ.Σ του ΤΕΑΠΑΣΑ, σχετικά με τα νέα μειωμένα ποσοστά κρατήσεων. Οι προαναφερόμενες κρατήσεις καθώς και των προηγούμενων μηνών του 2017 θα  επιφέρουν μειώσεις στα ποσοστά των κρατήσεων για τους Τομείς Πρόνοιας του ΤΕΑΠΑΣΑ και θα συμψηφιστούν στην επόμενη μισθοδοσία. 
Σύμφωνα με τους νόμους 4488/2017 και 4472/2017,τα πενθήμερα και νυχτερινά απαλλάσσονται πλέον από κρατήσεις για τα ασφαλιστικά ταμεία, άρα σε  προσεχείς μισθοδοσίες θα υπάρχουν μειωμένες κρατήσεις και 
Οι κρατήσεις που διενεργήθηκαν για τα ασφαλιστικά ταμεία από την 01/01/2017 έως την τρέχουσα μισθοδοσία θα επιστραφούν

Αναλυτικα σημειωματα αποδοχων Μαρτίου 2018

H καθυστέρηση στην αναρτηση οφείλεται στον υπολογισμό κάποιων κρατήσεων, που απαιτούν περισσότερο χρόνο για να ολοκληρωθούν και οι οποίοι το πιθανότερο είναι να ολοκληρωθούν εντός της ημέρας, ώστε εν συνεχεία να ανέβουν στο σύστημα τα σχετικά σημειώματα αποδοχών.
Πηγη:Policenet

Επίδομα παιδιού έτους 2018

Δημοσιεύτηκε ο προϋπολογισμός για την πληρωμή του επιδόματος παιδιού ύψους 585 εκατ. ευρώ από τον ΟΓΑ.

Τη δέσμευση πίστωσης, ύψους 585 εκατ. ευρώ, σε βάρος της πίστωσης του προϋπολογισμού εξόδων του υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, προκειμένου να επιχορηγηθεί ο ΟΓΑ για την καταβολή του επιδόματος παιδιού, προβλέπει απόφαση της Έφης Αχτσιόγλου, η οποία δημοσιεύθηκε στη «Διαύγεια». 

Η πρώτη δόση του νέου ενιαίου «Επιδόματος Παιδιού» για το 2018, όπως έχει ανακοινώσει ο ΟΓΑ θα καταβληθεί πριν το Πάσχα, εντός των τελευταίων ημερών του Μαρτίου. Ειδικά για την Α δόση, δεν είναι απαραίτητη η εκ νέου υποβολή Α21.

Το νέο οικογενειακό επίδομα θα καταβάλλεται πλέον ανά 2μηνο, δηλαδή θα πληρώνεται σε 6 δόσεις εντός του έτους. Να υπενθυμίσουμε ότι οι εκκρεμείς αιτήσεις προηγούμενων ετών θα εξετάζονται με το ισχύον κατά την υποβολή τους θεσμικό πλαίσιο.

Η διαδικασία υποβολής Α21 για το έτος 2018 θα ξεκινήσει σύντομα με ηλεκτρονική διαδικασία αντίστοιχη με αυτή που εφαρμόστηκε για την διανομή του Κοινωνικού Μερίσματος 2017. Σύμφωνα με την ανακοίνωση του ΟΓΑ, απαραίτητη προϋπόθεση για να καταβληθεί το νέο Επίδομα Παιδιού είναι η υποβολή φορολογικής δήλωσης. Ειδικότερα απαιτείται: – (ηλεκτρονική υποβολή Ε1 για υποβολή δήλωσης φορολογίας εισοδήματος. -συμπλήρωση και ηλεκτρονική υποβολή Α21. – Οι αιτούντες/υπόχρεοι πρέπει να διαμένουν νόμιμα και μόνιμα την τελευταία 5ετία στην Ελλάδα. Ο έλεγχος διαμονής του δικαιούχου και των εξαρτώμενων τέκνων του γίνεται αποκλειστικά από την υποβολή φορολογικών δηλώσεων της τελευταίας 5ετίας των ιδίων ή των συζύγων ή των γονέων τους, εφόσον οι ίδιοι δεν ήταν υπόχρεοι φορολογικής δήλωσης.
Πηγή : Policenet.gr

Επί προτάσεων...

Tέλη Απριλίου 2018 θα διενεργηθούν  οι εκλογές της Ένωσης Αστυνομικών Υπαλλήλων Θεσσαλονίκης και  άρχισαν  να βγαίνουν τα μέλη του ΔΣ  και να εκτοξεύουν βολές εκατέρωθεν σχετικά με το τι έπραξαν, τι πέτυχαν , τι πρότειναν, κλπ. 

Και εμείς,τα λοιπά μέλη της Ένωσης να αναρωτιόμαστε ποιος έχει δίκιο.

Αν κύριοι της διοίκησης της ΕΑΥΘ από την έναρξη της θητείας σας δημοσιοποιούσατε τις συνεδριάσεις του Διοικητικού Συμβουλίου μέσα από την ιστοσελίδα της Ένωσης, για  τις προτάσεις που κατατίθενται προς συζήτηση, ποιος τις υπέβαλε, αν υιοθετήθηκαν και ποιο το αποτέλεσμα που έφεραν, τότε και μόνο τότε θα μπορούσαμε ΑΠΑΝΤΕΣ να γνωρίζουμε τι ακριβώς ειπώθηκε.

Υπάρχει τρόπος μέσα από την ιστοσελίδα της Ένωσης να γίνει αυτό και το γνωρίζετε.Και μην μου πείτε πως όποιο μέλος επιθυμεί μπορεί να έρχεται στα γραφεία και να ζητάει να λάβει γνώση,διότι υπάρχουν πολλοί συνάδερφοι από μακρινές περιοχές που δεν έχουν αυτήν την δυνατότητα.

Η πρότασή μου αυτή κατατέθηκε στις Γενικές Συνελεύσεις ετών  2013,2014,2016, σε όλα τα  ανοιχτά ΔΣ και στα μέλη των ΔΣ περιόδου 2012-2015 και 2015-2018.

Για ποιον λόγο δεν έγινε δεκτή?
Μάλλον δεν θα μάθουμε ποτέ!

Αλέξανδρος Π.ΣΦΕΛΙΝΙΩΤΗΣ

Αντιπρόσωπος ΕΑΥΘ στην ΠΟΑΣΥ

Υπηρετών Ομάδα ΖΗΤΑ
Mέλος Ε.Μ.Α.Σ.

‘’Συνδικαλιστικές’’ αποσπάσεις

                                       

Γνωρίζουμε πως πολλοί συνάδερφοι βρίσκονται σε οικονομική στενότητα και επιζητούν τις αποσπάσεις στα νησιά και στην περιοχή του Έβρου προκειμένου να ανασάνουν οικονομικά. Με την τελευταία διαταγή αυξήθηκε ο αριθμός των προς απόσπαση συναδέλφων από τη Θεσσαλονίκη προς τον Έβρο.

Οι πανηγυρισμοί ορισμένων συνδικαλιστών σε συνδυασμό με την απόσπαση πολλές φορές των ίδιων συναδέλφων, προκαλεί πολλά ερωτηματικά για τον ρόλο που παίζουν οι συνδικαλιστές στο ποιοι  θα αποσπαστούν και πού! Πολλοί δε από τους αποσπασμένους εξαργυρώνουν την απόσπασή τους

με υποψηφιότητά τους στις επερχόμενες εκλογές.

Η χρηστή διοίκηση θα πρέπει και μπορεί να βρει τον τρόπο ώστε να αποσπώνται συνάδελφοι με συγκεκριμένη σειρά και κριτήρια και όχι συνέχεια οι ίδιοι και οι ίδιοι, ορισμένοι εκ των οποίων τυγχάνει να είναι και συνδικαλιστές.

Θελουμε ΆΠΑΝΤΕΣ να γίνεται ορθή χρήση των αποσπάσεων.

Όταν το πετύχουμε τότε μπορούμε να πανηγυρίζουμε…

Αλέξανδρος Π.ΣΦΕΛΙΝΙΩΤΗΣ

Αντιπρόσωπος ΕΑΥΘ στην ΠΟΑΣΥ

Υπηρετών Ομάδα ΖΗΤΑ
Mέλος Ε.Μ.Α.Σ.

Ημερίδα Ενημέρωσης για Ασφαλιστικό Συνταξιοδοτικό Συντάξεις Χηρείας

Την 26 Φεβρουαρίου 2018, ημέρα Δευτέρα, και ώρα 18:00 στο Grand Hotel Palace στη Θεσσαλονίκη θα πραγματοποιηθεί ημερίδα ενημέρωσης με θέμα Ασφαλιστικό Συνταξιοδοτικό Συντάξεις Χηρείας που διοργανώνεται από τον Σύλλογο Συζύγων Θανόντων ΑΞ.Ι.Α

Στην Ημερίδα θα παρευρεθεί ο Δρας Απόστολος Καλιαμπός, ο οποίος θα δώσει διάλεξη με θέμα«Διαχείριση του πένθους στην οικογένεια».

  Ο κ.  Ρωμανιάς θα αναλύσει τους Νόμους που αφορούν το Ασφαλιστικό και Συνταξιοδοτικό και θα ενημερώσει για τις συντάξεις χηρείας με βάση τον Νόμο 4387/2016

Καλό θα είναι όλοι οι εν ενεργεία και συνταξιούχοι συνάδελφοι να παραστούμε στην Ημερίδα για να λάβουμε μία υπεύθυνη και σωστή ενημέρωση με τις επιπτώσεις που έχει ο Νόμος Κατρούγκαλου στις συντάξεις χηρείας και όχι μόνο.
H ημερίδα συνδιοργανώνεται  απο την ΠΟΑΣΥ, ΕΑΥΘ, ΕΑΥΠΣΠΚΜ και από αλλες πρωτοβάθμιες οργανώσεις.

Χορήγηση δανείων από το ΤΕΑΠΑΣΑ - Έγκριση αποδέσμευσης κεφαλαίων

Σας γνωρίζουμε ότι, με την υπ' αριθ. ΓΔΟΕΣ/1/1/62-α από 29-01-2018 απόφαση του Υπουργού μας, η οποία δημοσιεύθηκε στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως (Β-401) την 09-02-2018, εγκρίθηκε η αποδέσμευση κεφαλαίων για τον Τομέα Πρόνοιας Αστυνομικών (Τ.Π.ΑΣ.), τον Τομέα Πρόνοιας Υπαλλήλων Αστυνομίας Πόλεων (Τ.Π.Υ.Α.Π.) και τον Τομέα Πρόνοιας Υπαλλήλων Πυροσβεστικού Σώματος (Τ.Π.Υ.Π.Σ.) του Κλάδου Πρόνοιας του Ταμείου Επικουρικής Ασφάλισης και Πρόνοιας Απασχολουμένων στα Σώματα Ασφαλείας (Τ.Ε.Α.Π.Α.Σ.Α.), προκειμένου να χορηγηθούν προσωπικά δάνεια εκτάκτων αναγκών, έτους 2018, σε ασφαλισμένους του. 

Ειδικότερα, εγκρίθηκαν κεφάλαια για τον παραπάνω σκοπό ως εξής: α) Τ.Π.ΑΣ. μέχρι ποσού τριών εκατομμυρίων (3.000.000,00) ευρώ, β) Τ.Π.Υ.Α.Π. μέχρι ποσού δύο εκατομμυρίων (2.000.000,00) ευρώ και γ) Τ.Π.Υ.Π.Σ. μέχρι ποσού δύο εκατομμυρίων εκατό χιλιάδων (2.100.000,00) ευρώ.

Τέλος, σας γνωρίζουμε ότι τα εν λόγω δάνεια χορηγούνται κατά περίπτωση, μετά από αίτηση του δικαιούχου, με απόφαση του Δ.Σ. του Τ.Ε.Α.Π.Α.Σ.Α. και πάντοτε μέσα στο πλαίσιο που ορίζουν οι σχετικές για το λόγο αυτό διατάξεις.

ΙΔΡΥΤΙΚΗ ΔΙΑΚΗΡΥΞΗ

                                                       Ιδρυτική  Διακήρυξη

Αγαπητές-οι Συνάδελφοι,

Την ώρα που την Ένωσή μας ως θεσμό την έχουν αντικαταστήσει με τις παρατάξεις τους εδώ και κάποια  χρόνια κάποιοι συνδικαλιστές της πόλης μας  , θεωρώντας πως η επικράτηση της παράταξής τους  υπερισχύει του γενικού συμφέροντος των Αστυνομικών της Θεσσαλονίκης προχωράμε  σήμερα   Τετάρτη 17 Ιανουαρίου 2018 στη Θεσσαλονίκη στην δημιουργία της

Ενωτικής Μαχητικής Αστυνομικής Συσπείρωσης (Ε.Μ.Α.Σ.)Θεσσαλονίκης.

Η δημιουργία της  γίνεται στην πλειονότητα από νέους συναδέλφους, με τη συμμετοχή και ορισμένων παλιών, προκειμένου να συμμετάσχουμε στις επερχόμενες εκλογές της Ένωσής μας και για να φέρουμε επιτέλους σε αυτήν, την αγωνιστικότητα και τον δυναμισμό που πρέπει να την χαρακτηρίζει,  ως την δεύτερη μεγαλύτερη Πρωτοβάθμια Συνδικαλιστική Αστυνομική  Ένωση της  χώρας.

Στόχος μας η απαλλαγή του συνδικαλισμού από κάθε είδους εξαρτήσεις που μοναδικό σκοπό έχουν το ιδίο και μόνο όφελος των συνδικαλιστών και των παρατρεχάμενών τους  και η συστράτευση όλων των υπηρετούντων των ανά των υπηρεσιών της ΓΑΔΘ συναδέλφων γύρω από το Σωματείο σε πνεύμα ομόνοιας , αφήνοντας στην άκρη τις όποιες προσωπικές φιλοδοξίες έχοντας ως γνώμονα το συμφέρον όλων των συνάδελφων, αλλά και της κοινωνίας στην οποία διαβιώνουμε και είμαστε μέλη της. Μόνο έτσι θα μπορέσουμε να:

1.Διασφαλίσουμε την τήρηση των κανόνων υγιεινής και ασφάλειας και την βελτίωση των συνθηκών εργασίας του προσωπικού σε όλα τα επίπεδα.

2.Εξασφαλίσουμε  την λήψη της κατοχυρωμένης από τον νόμο Ημερήσιας Ανάπαυσης.

3.Την ισομερή κατανομή του προσωπικού εντός των υπηρεσιών της ΓΑΔΘ, δίνοντας τέλος σε αστυνομικές υπηρεσίες δύο ταχυτήτων,(υπερπλήρεις  από τη μία και υποστελεχωμένες από την άλλη).

Δεσμευόμαστε :

1.Nα βρισκόμαστε απέναντι στην διοίκηση κάθε φορά που παραβιάζει και καταπατά τα κατοχυρωμένα από τον νόμο εργασιακά μας δικαιώματα.

2. Να μεριμνούμε για την άμεση επίλυση των προβλημάτων που ανακύπτουν.

3. Για την νομική, υλική, ηθική στήριξη όλων των μελών του Σωματείου  και την άμεση προώθηση των προτάσεών  τους .

4.Για την δημοσίευση  των συνεδριάσεων του διοικητικού συμβουλίου μέσα από την ιστοσελίδα της Ένωσης, για  τις προτάσεις που κατατίθενται προς συζήτηση, ποιος τις υπέβαλε, αν υιοθετήθηκαν και ποιο το αποτέλεσμα που έφεραν. Έτσι το κάθε μέλος της Ένωσης θα πληροφορείται όποτε επιθυμεί τη δραστηριότητα και του κάθε εκλεγμένου  από τον  επίσημο ιστότοπο ενημέρωσης της Ένωσης.

5. Για διαφάνεια στα οικονομικά του Σωματείου δημοσιεύοντας κάθε μήνα όλα τα οικονομικά στοιχεία αυτού, με τα ανάλογα σε κάθε περίπτωση σχετικά παραστατικά να βρίσκονται στη διάθεση όλων των μελών μας.

Ενωμένοι θα τα καταφέρουμε.

Μαζί με όλους εσάς μπορούμε να πετύχουμε πολλά.

Άπαντα τα μέλη μας θα βρίσκονται συνεχώς στη διάθεσή σας.

Σας θέλουμε  δίπλα  μας.

Η συντονιστική επιτροπή της Ενωτικής Μαχητικής Αστυνομικής Συσπείρωσης (Ε.Μ.Α.Σ.)  

ΑΝΤΩΝΙΟΥ Βαγγέλης υπηρετών Δ.Αστ.Θ./ΑΤ Δέλτα

ΚΑΡΑΓΙΑΝΝΗΣ Χρήστος υπηρετών Δ.Αλλ.Θ./ΤΔΠΜ Κορδελιού

ΣΦΕΛΙΝΙΩΤΗΣ Αλέξανδρος υπηρετών Δ.Α.Δ.Θ./Ομάδα ΖΗΤΑ